供商网2022年7月20日，万众期待的第八届中欧商业在线创新学习大会2022圆满落幕。2021-2022″TOP20数字化学习最佳企业实践奖”获奖名单发布。2021-2022“中欧商业在线TOP20数字化学习最佳企业实践奖”奖项揭晓。
奖项揭晓
在第八届中欧商业在线创新学习大会2022大会中，2021-2022″TOP20数字化学习最佳企业实践奖”获奖名单发布。
历经142天的多轮评选，来自快消、制造业、金融、制药、科技等领域的近100家龙头企业参评，最终入围的50家企业共同角逐出22个综合类奖项，35个项目类奖项，包含：企业数字化学习卓越奖、企业数字化学习新锐奖、最佳企业数字化学习项目和企业数字化学习创新项目。
本届评选联合28位企业资深人才发展实战专家，以及3位来自德勤管理咨询、怡安翰威特中国、法国里昂商学院全球人力资源与组织创新中心的知名专家，共同对参评材料进行审核。同时，还有超过80,000名企业学习与发展代表参与到TOP20的”云路演”环节，票选自己支持的参评企业。而企业们也不负众望，将自身在数字化学习与人才培养的发展与变革展现得淋漓尽致。
本届TOP20评选完整获奖名单如下：
2021-2022“中欧商业在线TOP20数字化学习最佳企业实践奖”奖项揭晓
希望通过本次大会所探讨的变局中的增长新思维，能够真正帮助企业重塑竞争力，穿越周期，实现可持续发展，与长期共舞。
未来管理人才趋势解读
《2022中欧商业在线未来管理人才白皮书》发布与解读
在本年度的创新学习大会上，《中欧商业评论》组织案例研究中心总监、《智情企业》合著者齐卿，作为代表发布了《2022中欧商业在线未来管理人才白皮书》。此次是中欧商业在线再次与《中欧商业评论》组织案例研究中心合作，展开关于”未来管理人才发展”的专项研究。
《2022中欧商业在线未来管理人才白皮书》聚焦企业取得数字化转型成功的深层次原因 — 企业领导者的数字化转型领导力，以及在领导者的推动下，企业组织能力的革新。
在多变的外部环境和数字化变革的浪潮下，企业必须要面对的一大议题是储备面向未来商业环境的领导人才。具备数字化领导力的管理者，更能激发组织内部成员的创新能力，吸引和挽留住具备数字化技能的人才，成为企业在数字化时代新的竞争优势。